3月19日上午，市总工会党组成员、副主席、中互会重庆管理委员会主任蒋扬福同志在市总工会机关1118会议室主持召开中互会重庆管理委员会2025年第1次会议，会议学习传达了中互会2025年度工作会议暨第六届理事会第四次会议精神，中互会重庆办事处汇报了2024年工作总结暨2025年工作思路和办事处人事事项，会议审议通过了2025年度区县（产业）工会职工互助保障工作目标任务、《中国职工保险互助会重庆办事处开展总会核心业务系统试点工作实施方案》、《中国职工保险互助会重庆办事处试点会员服务数智化系统项目建设实施方案》、2025年度办事处管理经费预算和代办处活动经费预算、《中国职工保险互助会重庆办事处顶岗锻炼及志愿者管理实施细则》，审议修订了《中国职工保险互助会重庆办事处救助慰问活动实施细则》、《中国职工保险互助会重庆市基层代办处活动经费管理实施细则（试行）》、《中国职工保险互助会重庆办事处工作人员管理办法（试行）》、《中国职工保险互助会重庆办事处工作人员考核奖惩实施细则（试行）》和《中国职工保险互助会重庆办事处工作人员薪酬管理实施细则（试行）》。
蒋扬福同志强调，职工互助保障工作要紧紧围绕全市工会中心大局，遵循“保任务、添措施、努力干、向前冲”的总体思路，真抓实干，努力推动重庆职工互助保障工作高质量发展。一是要牢固树立服务意识。职工互助保障工作不同于商业保险，要突出政治性、体现先进性、确保公益性，切实做到应赔尽赔。二是要保证互助保障计划和品牌活动的稳定性和可持续性。针对不同的群体和职工需求可适当增加互助保障计划，但传统保障计划、会费标准和会员品牌服务活动要具有稳定性和可持续性，努力提升职工会员的获得感和满意度。三是要安全合规实现可持续发展。完善审计监督机制，强化合规流程管理，保证资金使用的安全性、合规性。最后，他要求办事处要及早部署，抓紧推动各项工作，确保年度目标任务的全面完成。
