为顺利推进职工互助保障工作，确保完成今年工作任务，结合我区实际，区总工会在全市率先启动2019年职工互助保障推进工作，经过认真组织，促进我区职工互助保障工作健康、有序开展，并取得实效。
一是责任落实。区总工会高度重视职工互助保障工作，首先强化人员内部管理，明确相关人员职责，划片区落实专人负责区域宣传和动员，并强调做好上下联系沟通，按照时间节点抓好入会和续保工作落实。二是注重宣传。加大对基层宣传力度，广泛宣传受益职工的典型案例，结合区总工会工作安排，在开展走访、视察活动时将职工互助保障宣传手册、宣传传单送进园区、街道和企业，上半年共开展 3 场职工互助保障推进会和2场社保中心宣传会，共向600余人发放宣传资料约1300份。三是明确政策。提高职工医疗和生活互助保障的政策知晓度，强调购买4份重大疾病计划对职工医疗保障力度更大，将交纳互助金筹资渠道和职工购买重大疾病补助政策传达到位，让更多职工了解参加活动的意义和作用，增强职工积极参与积极性。四是做好理赔。做好基层咨询理赔的服务工作和基层向市互助会申领报销的联系沟通，做到应领尽领，帮助职工享受到政策的优惠和工会的关怀，减轻职工医疗负担，上半年全区申领重大疾病互助金14次，申领住院津贴互助金98次，申领住院意外综合互助金34次。
截至6月底，区总工会职工互助保障入会单位38家7278人、总金额58.34万元，其中新增单位16家3547人，新增金额40余万元，入会金额与去年同期相比增长225%；理赔146次，赔付总金额38.23万元，与去年同期金额相比增长5%。
下半年，两江新区总工会将重点做好区内国企、学校和非公企业的宣传工作，并且把握10月全区各单位集中入会续保的时机，利用职工互助保障政策特点进行宣传，让更多职工加入职工互助保障大家庭。
